Führung & Management

 

Führung & Management

  • Was macht eine gute Führungskraft aus? Wieviel davon decke ich ab, welche Fähigkeiten muss ich noch entwickeln?
  • Welches Handwerkszeug brauche ich als Führungskraft?
  • Wie schaffe ich den Sprung vom Projektleiter zum Teamleiter?
  • Was muss in den ersten 100 Tagen in meiner neuen Managementposition passieren?
  • Welcher Managementansatz entspricht mir und meiner Rolle am besten?

 

Wenn Sie sich mit diesen oder ähnlichen Themen gerade beschäftigen und gerne eine externe Sichtweise einbeziehen wollen, kann Ihnen ein Austausch mit einem Coach weiterhelfen.

Gemeinsam identifizieren wir Ihre Fragestellungen, legen Ziele fest und arbeiten mit unterschiedlichen Methoden an der Lösung. Manchmal gilt es, kurzfristige und längerfristige Ziele zu definieren und für die Zwischenschritte Weiterbildungsmaßnahmen oder Training-on-the-Job Maßnahmen in Angriff zu nehmen. Dabei stelle ich Ihnen gerne meine Kontakte zu Aus- und Weiterbildungsinstituten zur Verfügung. Im Rahmen des Coachings werden Sie Ihre persönliche Roadmap mit allen wesentlichen Meilensteinen und Zielen entwerfen, damit einer erfolgreichen Umsetzung nichts im Wege steht.

Das Einzelcoaching zum Thema Führung und Management dauert je nach Komplexität zwischen drei und sieben Einheiten.

 

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